Starker Kollegenzusammenhalt und gute Kommunikation im Unternehmen.
Mitarbeiter schätzen die faire Vergütung, soziale Leistungen und die Anerkennung ihrer Leistungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen werden positiv hervorgehoben.
Gute Work-Life-Balance mit Homeoffice-Optionen, die eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglichen.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird durch Initiativen wie Stromsparen und Mülltrennung gefördert.
Einige Mitarbeiter berichten von einer angespannten Arbeitsatmosphäre und hohen Druck durch die Vorgesetzten.
Verbesserung in der sozialen Komponente nötig, insbesondere bei der Krankheitsbehandlung und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Diskrepanzen in der Gehaltsstruktur; langjährige Mitarbeiter verdienen teilweise weniger als neue Kollegen.
Mängel in der Kommunikation und unklare Aufgabenstellungen wurden ebenfalls als Nachteil genannt.
Wir freuen uns auf neue Infos über die Arbeit. Arbeitet jemand von Euch bei der Firma Alstertech, seit langem ist über sie nichts erschienen? Schreibt unbedingt, was Ihr über die Firma wisst!
Bei Alstertech führt der Fokus auf die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter in Hamburg zu deren Loyalität und Motivation, sich an anspruchsvollen Projekten des Unternehmens zu beteiligen.