Positiver Umgang mit allen Mitarbeitern und spitze Team und Vorgesetzte sind hervorgehoben.
Mehr oder weniger freie Zeiteinteilung und Vergünstigungen bei Produkten des Unternehmens.
Unterstützung und Antworten auf Feedback durch den HR-Bereich TeamHR@AzP DE, was aktives Engagement zeigt.
Home Office Möglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
Technische Ausstattung und IT-Support werden als unzureichend beschrieben, was zu Frustration führt.
Gehalt wird als zu niedrig empfunden, besonders in Bezug auf die Leistungen, die Mitarbeiter erbringen müssen.
Mangel an effektiven Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere sprachlich und thematisch relevante Angebote fehlen.
Die Kommunikation von oberen Managementebenen ist nicht effektiv, oft überladen mit irrelevanten Informationen.
Mikromanagement und Konflikte innerhalb des Teams werden als problematisch betrachtet.
Bei Allianz Capital Partners werden alle Mitarbeiter ermutigt, ihre Ideen zu äußern, was in München dazu führt, dass eine gemeinsame Zukunft auf der Grundlage von gegenseitigem Verständnis und Zusammenarbeit aufgebaut wird.
Kann jemand von den Mitarbeitern seine Erfahrungen über Allianz Capital Partners teilen? Wir warten auf neue Nachrichten.