
Wie ist der Umgangston im Unternehmen?
Spannende Stelle als Contracting & Product Manager bei Reisen Aktuell GmbH. Keine Angabe zum Gehalt.
Die Position betont die Notwendigkeit von Verhandlungsgeschick und touristischem Fachwissen für den Aufbau von Hotel- und Tourismuspartnerschaften. Herausragende Benefits wie flexible Homeoffice-Regelungen und Firmenfitnessstudio werden geboten.
Sind die hohen Anforderungen und das Anforderungsprofil gerechtfertigt durch die angebotenen Vorteile? Hat jemand Erfahrungen in dieser spezifischen Rolle gemacht?
Mitarbeiter schätzen die Förderung und Finanzierung von Weiterbildungen.
Viele Berichte heben ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt hervor.
Zahlreiche Sonderzahlungen und pünktliche Gehaltszahlungen werden positiv erwähnt.
Offenes Ohr der Vorgesetzten für persönliche Probleme wird geschätzt.
Einige Mitarbeiter bemängeln eine launische und angespannte Arbeitsatmosphäre durch die Vorgesetzten.
Misstrauen seitens der Führungskräfte wird kritisiert.
Es gibt Berichte über Veraltete Arbeitszeitmodelle und eine mangelnde Work-Life-Balance.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als verbesserungswürdig angesehen.
Bemerkungen über finanzielle Ungleichheit zwischen Männern und Frauen bei gleicher Arbeit.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.