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Welche Vorteile sieht ADI Akademie der Immobilienwirtschaft in Stuttgart darin, die gesetzlichen Anforderungen des BEG IV zu erfüllen?
2025-01-11 15:34
Bewertungen über ADI Akademie der Immobilienwirtschaft:
Vorteile:
Das Unternehmen fördert eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre, wobei besonders die Teamabende und die Möglichkeit zur Work-Life-Balance positiv hervorgehoben werden.
Mitarbeiterentwicklung wird unterstützt durch die Möglichkeit, kostenlos an firmeneigenen Veranstaltungen teilzunehmen, und durch eine offene Politik bezüglich Karrierechancen und Feedback.
Die Kommunikation wird als transparent und die Führung als mitarbeiterorientiert und unterstützend beschrieben.
Der Umgang mit Mitarbeitern wird oft als sehr kollegial und das Arbeitsklima als freundlich und unterstützend beschrieben, wobei Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen als Vorteile gelten.
Nachteile:
Themen wie Gehaltstransparenz und Sozialleistungen werden kritisch betrachtet, wobei Gehälter als unterdurchschnittlich und wenig wettbewerbsfähig gelten.
Einige Kritiken äußern sich zu den Arbeitsbedingungen, die durch veraltete Technik und mangelnde ergonomische Anpassungen gekennzeichnet sind.
Fragen der Umwelt- und Sozialverantwortung wie Mülltrennung und nachhaltige Praktiken müssen offenbar noch adressiert und verbessert werden.
Es gibt Berichte über eine hohe Personalfluktuation und eine Tendenz, Kritik nicht offen anzusprechen; stattdessen scheint die Kritik oft hinter verschlossenen Türen zu bleiben.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWelche Vorteile sehen Sie hier, wenn Sie als Bildungsmanager*in (m/w/d) arbeiten?
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Bei ADI Akademie der Immobilienwirtschaft in Stuttgart haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, an Programmen zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten teilzunehmen und so ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern.
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