Exzellentes Führungsverhalten, mit Vorgesetzten, die stets Unterstützung bieten und immer ein offenes Ohr haben.
Großer Kollegenzusammenhalt und freundliche Arbeitsumgebung, was die Arbeit angenehm macht.
Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung ermöglicht eine gute Work-Life-Balance, was besonders während des Studiums oder bei Familienverpflichtungen vorteilhaft ist.
Möglichkeit, an spannenden und großen Messen teilzunehmen, was für interessante Aufgaben sorgt.
Einige Kritiken deuten auf eine zurückgebliebene Mentalität hin, mit Forderungen nach mehr Transparenz und weniger hinterhältigem Verhalten der Führungskräfte.
Bedarf an Verbesserungen in Kommunikation und Transparency, besonders in Einbindung und Informationsweitergabe.
Gehaltsstrukturen und Anpassungen bergen Unstimmigkeiten und bedürfen einer Überarbeitung, insbesondere bei Neueinstellungen.
Bedarf an Modernisierung und Digitalisierung im Arbeitsumfeld und Verbesserung der Arbeitsbedingungen, besonders bezüglich der Schulungen und Umgangsformen.
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Bei accente in Viersen wird eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt. Denkt ihr, dass es wichtig ist, positive Veränderungen am Arbeitsplatz zu erleben?