Hervorragende Arbeitsatmosphäre mit kollegialem Miteinander und einem familiären Umfeld.
Starke Unterstützung und gute Kommunikation mit regelmäßigen, transparenten und respektvollen Austauschen zwischen allen Ebenen.
Work-Life-Balance wird ernst genommen, mit flexiblem Arbeitsmodell und Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse.
Gute Vorgesetztenverhalten mit konstruktivem Feedback und Unterstützung zur beruflichen Weiterentwicklung.
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und interessante, abwechslungsreiche Projekte fördern die fachliche und persönliche Entwicklung.
Gute Sozialleistungen und Verpflegung, auch das Gehalt wird als angemessen beschrieben.
Begrenzte Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten in der IT, speziell bei der Nutzung von M365 in nicht sehr komplexer Ausprägung.
Teilweise toxische Atmosphäre außerhalb der eigenen Abteilung.
Einige spezifische Workshops sind nicht für alle Mitarbeiter zugänglich, was die Inklusivität bei internen Weiterbildungsangeboten einschränkt.
4c AG mit Sitz in Zug engagiert sich für die Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten und bietet seinen Mitarbeitern ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Mentoring-Möglichkeiten.
Was ist derzeit in 4c AG los? Kannst Du uns die neuesten Informationen? mitteilen? Wir freuen uns auf Deinen Kommentar.