Lesen Sie 4 Bewertungen über 2motion von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovatives Umfeld – Mitarbeiter berichten von einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld, was oft zu neuen Ideen und Projekten führt.
Flexibilität – 2motion bietet oft flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was zur Work-Life-Balance beiträgt.
Teamgeist – Das Unternehmen wird oft für seinen starken Gemeinschaftssinn und den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern gelobt.
Ressourcenbeschränkungen – Als kleineres oder mittleres Unternehmen kann 2motion manchmal an seine Grenzen stoßen, wenn es um Ressourcen wie Budget oder Personal geht.
Wachstumsbedingte Herausforderungen – Schnelles Wachstum kann zu organisatorischen Schwierigkeiten führen, die sich auf die Arbeitseffizienz auswirken können.
Unsicherheit in Job-Sicherheit – In start-up-ähnlichen oder dynamischen Umfeldern kann es eine gewisse Unbeständigkeit geben, die weniger Job-Sicherheit als in etablierten Großunternehmen mit sich bringt.
Kurze Frage: wie viel verdient ein Elektrokonstrukteur (m/w/d) bei 2motion in Dortmund? Danke schön.
Wie sieht es mit der Mitarbeiterzufriedenheit bei 2motion aus?
Das multikulturelle Arbeitsumfeld bei 2motion in Dortmund bereichert die täglichen Erfahrungen und ermöglicht die Entwicklung von interkulturellen Kompetenzen in einem freundlichen Umfeld.