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Recruiting über WhatsApp oder Chatbots wird populärer. Wird das bei 1&1 genutzt?
Financial Application Engineer bei 1&1 gesucht!
Angeboten wird die Entwicklung modernster Finanzplanungs-Software mit hohem gestalterischem Freiraum. Erforderlich ist ein Abschluss in einem analytischen Studiengang und idealerweise Berufserfahrung im BI-Umfeld.
Ist der gebotene Freiraum und die Verantwortung gerechtfertigt für das erforderliche hohe Qualifikationsniveau? Wie sind die Erfahrungen anderer in ähnlichen Positionen bei 1&1?
Gute Vergütungsstrukturen – 1&1 ist bekannt dafür, wettbewerbsfähige Gehälter und Bonusmodelle anzubieten.
Innovative Technologie – Mitarbeiter:innen erhalten die Chance, mit neuester Technologie und Software zu arbeiten, was persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Flexible Arbeitszeiten – Viele Positionen bei 1&1 bieten die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
Arbeitsbelastung – Manche Mitarbeiter:innen berichten über eine hohe Arbeitsbelastung und Überstunden, besonders in IT und Kundensupport-Bereichen.
Managementstile – In einigen Abteilungen gibt es Kritik bezüglich des Managementstils, der teilweise als nicht ausreichend unterstützend empfunden wird.
Wettbewerbsdruck – Als Unternehmen im schnelllebigen Telekommunikationssektor, von dem erwartet wird, ständig zu innovieren, kann der Druck manchmal die Kreativität und das Wohlbefinden der Angestellten beeinträchtigen.
Setzt 1&1 in Karlsruhe elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen ein?