1&1 Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Karlsruhe
Kaiserstraße 217, Karlsruhe

Gehalt aus Positionen in 1&1

Wählen Sie eine Position aus
Campaign Manager
5.4k €
▲6%

Gehaltsentwicklung – Campaign Manager

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

5375€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+6%

seit 2025

Letzte Änderung

+6%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

5229€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 5083

Mediangehalt bei 1&1

€ 3083 Niedrigstes Gehalt
€ 4868 Das Durchschnittsgehalt
€ 5875 Höchstes Gehalt

1&1 rekrutiert für Positionen:

Operations Manager

Anforderung

  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, sowie über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Du hast eine klare Ziel- und Ergebnisorientierung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Du besitzt ein sicheres Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Verhandlungssicherheit
  • o    Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
  • Du hast ein Talent dafür, komplexe Sachverhalte leicht verständlich auf den Punkt zu bringen und die Fähigkeit hierarchieübergreifend zu kommunizieren. Der wechselnde Detailgrad geht dir leicht von der Hand

Werkstudent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Studentenjobs
  • Werkstudent
  • Ausbildung
  • Studium

Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 49000 € - 88000 € pro Jahr

Telesales Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 49000 € - 73000 € pro Jahr

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • In dieser Rolle gestalten Sie aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Partnernetzwerks im Bereich Tarifberatung
  • Einbringen eigener Ideen für neue Partnerschaften auf Basis eines fundierten Marktverständnisses
  • Qualitätskontrolle möglicher und bestehender Partner auf Sachbearbeiter-Ebene
  • Verantwortung für die korrekte Durchführung von Abrechnungen sowie für aussagekräftige Reportings
  • Steuerung von Risiko, Komplexität und Qualität innerhalb des Partnerportfolios
  • Übergreifende Ansprechperson für interne und externe Fragestellungen
  • Disponierung sowie Koordination relevanter Abläufe
  • Mit Ihrem Marktverständnis, Ihrer analytischen Stärke und Ihrem Blick für Qualität übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern

Anforderung

  • Rund drei Jahre relevante Berufserfahrung im Partner-, Tarif- oder Marktumfeld
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine hohe Zahlenaffinität
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungen, Kennzahlen, Statistiken und Reportings
  • Nachweisbare Projekterfahrung, idealerweise mit eigenständiger Verantwortung
  • Fundierte Marktkenntnisse und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben
  • Hohes analytisches und konzeptionelles Verständnis sowie ein lösungsorientiertes Vorgehen gehören ebenso zu Ihren Stärken wie ein hohes Maß an Selbststeuerung, Initiative und Engagement

Analyst

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 55000 € - 80000 € pro Jahr

Development

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen bei der Steuerung von Prozessen und Tools der Personalentwicklung
  • Bei Projekten im Bereich Learning & Development bringen Sie eigene Ideen ein
  • Die zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation von Trainingsangeboten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie suchen regelmäßig Austausch, um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu verstehen und an der Entwicklung passender Lösungen mitzuwirken
  • Sie übernehmen Aufgaben in der Datenanalyse und unterstützen bei der Erstellung ansprechender Präsentationen
  • Sie helfen bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung - von der Karriereentwicklung bis zu Workshops und Großgruppenveranstaltungen

Anforderung

  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine ziel- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Als kommunikative Persönlichkeit übernehmen Sie gerne Verantwortung und arbeiten selbstständig an Projekten
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe

Tester

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik, IT-Sicherheit, Cyber Security oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, Penetration Testing oder Offensive Security
  • Fundierte Kenntnisse in Web- und API-Security
  • Verständnis moderner AI-/GenAI-Systeme
  • Erfahrung in Security Testing, Schwachstellenanalyse und Exploitation sowie gute Programmierkenntnisse zur Automatisierung von Tests
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sich in Angreiferperspektiven hineinzuversetzen
  • Erfahrung im Bereich AI Security, LLM Security oder Red Teaming
  • Kenntnisse relevanter Frameworks

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Penetrationstests auf AI-/GenAI-Systeme
  • Simulation realistischer Angriffsszenarien wie Prompt Injection, Jailbreaks, Data Leakage, Model Manipulation und Retrieval-Angriffe
  • Identifikation, Analyse und Dokumentation von Schwachstellen entlang des gesamten AI-Lifecycles
  • Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen
  • Unterstützung beim Aufbau sicherer AI-Architekturen im Sinne von „Secure AI by Design"
  • Enge Zusammenarbeit mit AI/ML Engineers zur Integration von Security in Entwicklungsprozesse
  • In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition bei der Absicherung moderner AI- und GenAI-Systeme und tragen aktiv dazu bei, Schwachstellen frühzeitig zu identifizieren und zu beheben
  • Aufbau und Weiterentwicklung von AI-spezifischen Pentest-Methodiken, Playbooks und Testframeworks

Management

Sprache

  • deutsch

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 64000 € - 100000 € pro Jahr
  • 92000 € - 132000 € pro Jahr
  • 73000 € - 106000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Handlungsorientierte Führung der Abteilung Offer Management Tariffs mit fachlicher und disziplinarischer Ver-antwortung
  • Ausrichtung und Steuerung des kommerziellen Produktmanagements für Mobilfunk und Breitband auf Basis der Unternehmensziele und regelmäßige Präsentation an das Top-Management
  • Multifunktionale Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Sales, Marketing, Legal und Controlling zur erfolgreichen Portfoliovermarktung
  • Initiierung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten, Aktionsangeboten und kanalübergreifenden Kampag-nen
  • Datenbasierte Analyse von Maßnahmen sowie Ableitung und von Empfehlungen für das Management
  • Das wünschen wir uns

Anforderung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • engagierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Erfahrungen in der Telekommunikationsbranche sind wünschenswert

Technischer Produktmanager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Begeisterung für IPTV, VoD, Smarthome, Mail- und Cloud-Produkte und Freude daran, diese in kundenorientierten Produkten umzusetzen oder anzupassen
  • Grundkenntnisse der Kommunikationstechnologie
  • Erfahrungen im Requirements Engineering oder als Product Owner und Motivation, Zusammenhänge darzustellen, ganzheitliche Konzepte zu entwickeln und diese proaktiv voranzutreiben
  • Gutes Verständnis für technische Systeme und Prozesse in der Softwareentwicklung
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohe Abstraktionsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Was wir Ihnen noch sagen möchten
  • Unsere Benefits
  • Attraktives Gehalt

Produktmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Produktmanagements DSL und Glasfaserprodukte im Neu- und Bestandskundengeschäft
  • Erstellung und Aufbereitung von Datenanalysen zur Produktperformance sowie verständliche Darstellung von Ergebnissen für verschiedene Stakeholder
  • Mitwirkung bei Produktlaunches, Kampagnen und Vermarktungsmaßnahmen
  • Eigenständige Bearbeitung von Projekten und Teilprojekten
  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
  • Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen
  • Unterstützung bei der Analyse von Kunden-, Produkt- und Vertriebskennzahlen
  • Das wünschen wir uns

Anforderung

  • Hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Daten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Hohes Interesse sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten