Durchgängig wird ein starkes Teamgefühl und guter Kollegenzusammenhalt hervorgehoben.
Flexible Arbeitszeiten, Freiheit bei der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, werden positiv aufgenommen.
Die Firmenkultur unterstützt kreative und interessante Aufgaben, und Mitarbeiter fühlen sich für ihre Leistungen anerkannt.
Es gibt regelmäßig Team-Events und eine Kultur der offenen Kommunikation.
Mitarbeitende schätzen die Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien, wo jeder Einzelne Verantwortung übernehmen kann und Vorschläge ernst genommen werden.
Einige Rezensionen deuten auf managementbezogene Herausforderungen hin, insbesondere bei der Delegation von Aufgaben und Entscheidungsfindung.
Fehlende Wertschätzung und Fokus auf negative Aspekte wurden in einigen Feedbackgesprächen genannt.
Das Unternehmen scheint manchmal etwas chaotisch organisiert zu sein, und es könnte mehr Struktur benötigen.
Kommunikationsprobleme wurden angesprochen, insbesondere in Bezug auf die Klarheit von Briefings und die Verfügbarkeit von Informationen.
WOW! Den letzten Berichten zufolge kann man bei 100Marketing mit wirklich guten Sozialleistungen rechnen. Dinge wie private Krankenversicherung und Sozialversicherung sind wirklich wichtig!