Positive Punkte beinhalten eine als gut bewertete Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima, was den Mitarbeitern ein offenes Umfeld für Neues bietet. Besonders gelobt werden auch die Unterstützungsleistungen wie Betriebsrente und Kindergarten-Zuschüsse.
Negative Aspekte umfassen häufige Beschwerden über mangelnde Wertschätzung der Arbeit und fehlende Anerkennung durch die Führung. Außerdem wird ein mangelnder Mitarbeiterzusammenhalt und unzureichende Kommunikation (Buschfunk) kritisiert. Es wurden auch mangelnde Aufstiegschancen und eine nicht adäquate Pausenregelung angeführt.