Positiv hervorgehoben wird das Unternehmen mit Zukunft, was auf eine positive Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Karrieremöglichkeiten hinweist
Ökologisch ganz weit vorne: Bewusstsein für Umwelt- und Sozialverantwortung als positiver Aspekt
Mitarbeitende schätzen das gute Management während der Corona-Zeit und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
Es gibt Berichte über ein poliertes Image, das nur nach außen hin glänzt, während intern verschiedene Probleme herrschen wie geringe Wertschätzung der Mitarbeiter und das Behandeln als bloßes Kapital
Hire-and-Fire-Mentalität, schlechte Kommunikation und fehlende Work-Life-Balance wurden ebenfalls kritisiert
Keine Unterstützung für neue Mitarbeiter, was auf schlechte Einarbeitungsprozesse und mangelhafte Führung hinweist
Bei ZinCo in Nürtingen werden Talente geschätzt, so dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Stärken zu entwickeln und sich neuen Herausforderungen zu stellen, die zum beruflichen Erfolg führen.
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