Unternehmer!
Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten. Ihr Thread wurde besucht von:64 einzigartige Besucher
Zahlt schlecht. Stempeluhrzeiten nicht Minutengenau. Keine ergonomischen Erleichterungen an Maschinen. Stress ist Unfallgefahr.
Lieferzeiten oft nicht eingehalten und Qualität lässt in letzter Zeit zu wünschen übrig. Toleranzen und Maßhaltigkeit muss zu oft beanstandet werden. Facharbeiter fehlen Haus und gehen zum Wettbewerb. Warum…
Unternehmen mit starkem Wachstum und Zukunftspotential
Flexible Arbeitszeiten und angemessene Work-Life-Balance
Gute Atmosphäre und netter Kollegen, die oft gelobt wird
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämien für gute Leistungen
Unterstützung bei Weiterbildungen und Karrierechancen
Sozial- und Umweltbewusstsein, einschließlich eines Umweltmanagementsystems
Teils schlechte Arbeitsbedingungen durch räumliche Enge und mangelnde Ausstattung
Monotonie in einigen Tätigkeitsbereichen
Probleme mit Lieferzeiten und Qualität der Produkte, wie Toleranzen und Maßhaltigkeit
Beschwerden über 'unfreundliches' und 'arrogantes' Personal beim Wareneingang
Vorwürfe von Aggressivität und Rassismus bei Mitarbeiterbehandlung
Facharbeitermangel und Abwanderung zum Wettbewerb
Wieviele ausgebildete Facharbeiter haben Sie in der Produktion. Wieviele ungelernte.
Steht dem Mitarbeiter bei ASUTEC in Nürtingen eine Abfindung im Falle der Vertragsauflösung zu?
Ist ASUTEC ein vertrauenswürdiges Unternehmen? Vielen Dank im Voraus für jegliche Antworten.
Leider nicht mehr. Zusagen werden kaum noch eingehalten