Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von zeitfairtrieb.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Vielleicht findet sich ein User im Unternehmen, der Neuigkeiten hat, weil wir nicht wissen, ob es sich lohnt, unsere Bewerbung für die Stelle als SPA (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) für Kita in Flottbek gesucht! einzusenden.
Einige Nutzer erwähnen positives Verhalten von Führungskräften und eine allgemeine Zufriedenheit in Kurzanstellungen.
Das Unternehmen wird für seine Flexibilität bei kurzfristigen Bedarfen gelobt, insbesondere im pädagogischen Bereich.
Häufige Beschwerden über fehlende Fairness und schlechte Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Leiharbeitern.
Ungerechte Gehaltspraktiken und verspätete Zahlungen sind ein großes Problem, ebenso wie das inadäquate Verhalten der Disposition.
Mangelnde Organisation und Unzuverlässigkeit im allgemeinen Geschäftsgebahren scheinen große Schwächen des Unternehmens zu sein.
Gibt es bei zeitfairtrieb neue Führungskräfte?
Die kulturelle Vielfalt der Teams bei zeitfairtrieb in Hamburg ist ein unschätzbarer Vorteil, der nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters ermöglicht.