Mitarbeiter schätzen den sehr freundlichen Empfang und das professionelle Gesamtbild des Unternehmens
Das Unternehmen wird für seine flachen Hierarchien und die Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und des Homeoffice gelobt
Hohes Maß an Work-Life-Balance mit der Möglichkeit von Teilzeit und 30 Urlaubstagen, sowie flexiblen Arbeitszeichnungen
Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl inhouse als auch extern werden geschätzt
Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein werden großgeschrieben, beispielsweise durch die Unterstützung von ehrenamtlichen Tätigkeiten und Umstellung auf E-Fahrzeuge
Bewertungen heben den kollegialen und wertschätzenden Umgang im Unternehmen hervor sowie das positive und respektvolle Vorgesetztenverhalten
Überbetonung des Besprechungswesens wird als negativ gesehen, mit dem Gefühl, dass manche Meetings reduziert werden könnten
Warum hat die Arbeit bei zarinfar aus Köln einen so guten Ruf? Vielleicht liegt es an den hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten?
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