
Das Unternehmen bietet viele Freiheiten bei der Arbeit und Urlaubsplanung.
Geregelte Arbeitszeiten und die pünktliche Gehaltszahlung werden gelobt.
Positives Vorgesetztenverhalten, wobei Führungskräfte offen sind und Lob bei guter Arbeit aussprechen.
Vielfältige und interessante Aufgaben.
Weiterbildungs- und Karrierechancen werden gefördert.
Moderner Arbeitsplatz mit neuster Technik und Werkzeug.
Einige Mitarbeiter empfinden die Kommunikation im Unternehmen als verbesserungswürdig.
Unterschiedliche Arbeitszeiten und unverhältnismäßige Zeiterfassungsmethoden als negative Punkte.
Eine negative Bewertung deutet auf Probleme mit der Führungsebene und mangelnden Respekt gegenüber Mitarbeitern hin.
Hoher Mitarbeiterumschlag und schlechte Arbeitsatmosphäre in einigen Bereichen.
Kritik an fehlender Gleichberechtigung und schlechtem Management.
Einige Mitarbeiter fühlen sich unterbewertet bezüglich Gehalt und Sozialleistungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie geht ZAGRO Bahn- und Baumaschinen Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit Stresssituationen um?