Das Unternehmen wird für flexible Arbeitszeiten und Optionen für Homeoffice geschätzt, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Fairer Gehalt und Zusatzleistungen vertieft durch gelegentliche Gehaltserhöhungen und Inflationsausgleich.
Mitarbeiter schätzen die wertschätzende und respektvolle Atmosphäre.
Förderung von Weiterbildungen und Karriereentwicklung wird positiv hervorgehoben.
Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird anerkannt, einschließlich Maßnahmen zur Mülltrennung und zur Förderung einer pflanzenbasierten Ernährung in der Kantine.
Einige Berichte von negativen Erfahrungen mit der Unternehmensführung, einschließlich Kritik am CEO und patriarchalischem Verhalten.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens kann verbessert werden; Probleme bei der Erreichbarkeit der Vorgesetzten und mangelnde Transparenz wurden erwähnt.
Mitarbeiter empfinden die Unternehmensstrukturen als starr und die Arbeitsabläufe als umständlich.
Einige Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt und berichten von einer geringen Anerkennung ihrer Leistungen.
Angst vor der Führung und Stress im Alltag wurde von einigen als Problem angeführt.
Bei Wort & Bild Verlag Konradshöhe in Baierbrunn wissen alle Mitarbeiter, dass effektive Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg ist. Regelmäßige Treffen und Gespräche sind daher die Norm, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken.
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