Flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen werden als positive Aspekte hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter schätzen die Vielfalt der Aufgaben und die Bereitschaft des Unternehmens, sich kulturell weiterzuentwickeln.
Die Mitarbeiterbedeutung wird oft betont, wobei das Unternehmen versucht, interne Prozesse und die Kultur zu verbessern.
Es gibt Berichte über unehrliches Vorgesetztenverhalten und mangelnde Transparenz in kommunikativen Prozessen.
Überforderung der Führungskräfte und eine als zu groß empfundene Anzahl von Führungskräften im Verhältnis zu den Mitarbeitern sind ebenfalls kritisiert worden.
Bürokratische Strukturen und ein Mangel an Anerkennung für die Mitarbeiter werden als negative Faktoren beschrieben.
Bei Wolfsburg AG führt der Fokus auf die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter in Wolfsburg zu deren Loyalität und Motivation, sich an anspruchsvollen Projekten des Unternehmens zu beteiligen.
Zum Thema der Firma Wolfsburg AG ist still geworden, vielleicht gibt es jedoch eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte? Jede Meinung zählt!