Kunden sind beeindruckt von der Qualität und Zuverlässigkeit der Fahrzeugwaagen.
Produkte wie das Yard Management System verbessern die Arbeitsabläufe und sind benutzerfreundlich.
Positives Feedback über den Service und die fachliche Unterstützung durch Mitarbeiter.
Positive Bewertungen bezüglich der Arbeitsatmosphäre und der Work-Life-Balance.
Einige Mitarbeiter schätzen die Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung.
Einige Kunden erlebten Verzögerungen bei der Fertigstellung von Projekten und mangelnde Kommunikation.
Berichte über technische Störungen und Defekte bei Parksystemen.
Mitarbeiter kritisieren die mangelhafte Ausstattung von Parkplätzen und überholte Arbeitsbedingungen.
Beschwerden über schlechte Kommunikation und fehlende Transparenz innerhalb des Unternehmens.
Einige Erwähnungen von Mobbing und einem generell schlechten Arbeitsklima.
Die Investition in die Entwicklung von Führungskräften und zukünftigen Managern ist eine Schlüsselstrategie bei Wöhr Autoparksysteme in Salzburg, die die langfristige Stabilität und den Erfolg des Unternehmens gewährleistet.
Wir warten auf aktuelle Bewertungen über Wöhr Autoparksysteme, vielleicht weiß jemand von den Benutzern etwas über sie.