Unternehmen bietet Fortbildungsmöglichkeiten und unterstützt die Karriereentwicklung
Flache Hierarchien und guter Umgang unter Kollegen fördern eine offene und respektvolle Arbeitskultur
Positive Bewertung der Arbeitsatmosphäre und des Teamgeists
Mitarbeiter schätzen die soziale Einstellung des Unternehmens und die Unterstützung für arbeitende Eltern
Regelmäßige Angebote wie frisches Obst und kostenlose Getränke verbessern das Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Hohe Arbeitsauslastung wird als negativ empfunden
Kommunikation und organisatorische Prozesse zwischen den Teams sind verbesserungswürdig
Mangelndes Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter wird kritisiert
Die Notwendigkeit, administrative Angelegenheiten mehrmals zu bearbeiten, um Ergebnisse zu erzielen, wird als störend empfunden
Die Mitarbeiter von WLP in Horb am Neckar schätzen das breite Angebot an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten wie Coaching, Training und Konferenzen, die es ihnen ermöglichen, ihre höchsten beruflichen Ziele zu erreichen.
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