Welche Maßnahmen ergreift WIRSOL Immobilien in Waghäusel, um schriftliche Arbeitsverträge durch digitale Alternativen zu ersetzen?
Das Unternehmen wird als Innovativ mit interessanten Projekten wahrgenommen.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit für kreative Pausen.
Gutes Teamarbeit und fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Angebot von kostenlosem Kaffee und Parkplätzen.
Kritik an der Führungsebene, die als dilettantisch und nicht qualifiziert beschrieben wird.
Mitarbeiter haben das Gefühl, dass Freunde der Familie bevorzugt werden.
Es gibt Probleme mit der internen Kommunikation; viele Informationen werden erst durch Medien bekannt.
Das Unternehmen hat ein Image-Problem, im Sinne von 'Mehr Schein als Sein', und die Umweltfreundlichkeit wird angezweifelt.
Ellenbogenmentalität und mangelnder Zusammenhalt zwischen Abteilungen.
Unzufriedenheit mit den Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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