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Janis,Niels
Expertenfrage

Gesucht wird ein Jungkoch/Koch bei Wilhelm Goedeken – Gehalt wird nicht genannt.
Kern-Erwartung: gelernter Koch mit Berufserfahrung, der Hygiene/HACCP und Tempo im Tagesgeschäft sauber durchzieht. Größter Pluspunkt: Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste, was in der Küche fast zu gut klingt.

Stellt Goedeken eher übertriebene Ansprüche für „Manufaktur-Tempo“, und ist das Gehalt dafür fair?

Kathrin
Expertenfrage

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Summarius 
09-01-2025 13:01
Vorteile:
  • Das Unternehmen bietet gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen und wird als guter Arbeitgeber beschrieben.

  • Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance durch Aspekte wie Betriebssport.

  • Weihnachtsfeier und andere soziale Aktivitäten tragen zu einer positiven Umgebung bei.

  • Erwähnung von leckeren frischen Fischbrötchen und einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis.

Nachteile:
  • Kritik am Vorgesetztenverhalten, oft als unmenschlich und unprofessionell beschrieben.

  • Mangelnde Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter, besonders ältere Kollegen und langjährige Mitarbeiter.

  • Schlechte Kommunikation und Managemententscheidungen, die oft nicht nachvollziehbar sind.

  • Keine faire Bezahlung; Kampf um Lohnsteigerungen erforderlich und keine Sozialleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

  • Schlechte physische Arbeitsbedingungen und eine nicht einladende Atmosphäre für Pausen.

  • Kommentare über schlechte Work-Life-Balance und fehlende Berücksichtigung von Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

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