Starke Investitionen in den deutschen Produktionsstandort und Initiativen zur Arbeitserleichterung
Teamzusammenhalt und vielfältige Mitarbeiterangebote fördern ein positives Arbeitsumfeld
Ganzheitlicher Ansatz in der Ausbildung und gute Work-Life-Balance mit Unterstützung flexibler Arbeitszeiten
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind dem Unternehmen wichtig, gezeigt durch Recycling und erneuerbare Energien
Probleme in der Kommunikation führen zu Informationsverzögerungen und Irritationen unter den Angestellten
Schwierigkeiten mit der Wertschätzung der Mitarbeiter; Kritik, dass Mitarbeiter nur als Kostenfaktor gesehen werden
Uneinheitliche Arbeitsbedingungen und gelegentlich respektloses Vorgesetztenverhalten
Angesprochene Herausforderungen hinsichtlich Karrierechancen und fehlende Transparenz in Entwicklungsprogrammen