Lesen Sie 6 Bewertungen über Webhelp von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie hat Webhelp in Düsseldorf von der neuen digitalen Regelung profitiert?
Flexibilität – Webhelp bietet flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen Verpflichtungen mit persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
Vielfältiges Arbeitsumfeld – Das Unternehmen ist bekannt für seine internationale Atmosphäre und multikulturelle Teams.
Weiterbildungsmöglichkeiten – Mitarbeiter profitieren von Trainings und Weiterbildungsprogrammen, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen.
Gehalt unter Branchendurchschnitt – Das Einstiegsgehalt bei Webhelp kann im Vergleich zu anderen Branchen als niedrig empfunden werden.
Hoher Arbeitsdruck – Die Arbeit kann besonders in Kundendienstzentren sehr anspruchsvoll sein mit einer hohen Anzahl von Kundenanfragen.
Vertragsbedingungen – Einige Mitarbeiter haben Bedenken bezüglich der Vertragsmodelle, welche häufig befristete Anstellungen mit sich bringen.
Welche Art von Unterstützung und Weiterbildung bietet Webhelp seinen Mitarbeitern an, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu entwickeln?
Könnten Sie bitte weitere Details zu den flexiblen Arbeitszeiten nennen? Gibt es bestimmte Schichten, die eingehalten werden müssen?
Könnten Sie Informationen zum genauen Gehaltspaket geben, einschließlich des Bonusprogramms und der Zusatzleistungen?
Ist Englisch für alle technischen Positionen erforderlich? Gibt es neue Angebote auf der Seite: joblift?
Wie sieht jetzt die Arbeit bei der Firma Webhelp aus? Wir warten auch auf neue Nachrichten über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
Als lokaler Marktführer zieht Webhelp Talente an, die ihre Karriere in einem stabilen und dynamischen Arbeitsumfeld entwickeln wollen.