Lesen Sie 4 Bewertungen über Webasto Dritte Holding von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Technologische Innovation – Bei Webasto arbeiten Mitarbeiter an der Spitze der Technologieentwicklung, besonders im Bereich der Automobilindustrie, was spannende und herausfordernde Projekte bietet.
Internationale Karrieremöglichkeiten – Aufgrund seiner globalen Präsenz bietet Webasto die Möglichkeit für Mitarbeiter, internationale Erfahrungen zu sammeln und in verschiedenen Ländern zu arbeiten.
Firmenkultur und Mitarbeiterbenefits – Webasto ist bekannt für eine positive Unternehmenskultur und bietet zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
Work-Life-Balance – Aufgrund des schnellen Wachstums und der stetig steigenden Projektanforderungen kann die Work-Life-Balance unter Druck geraten.
Abhängigkeit von der Automobilindustrie – Da Webasto ein Zulieferer der Automobilindustrie ist, können Schwankungen in dieser Branche direkt die Stabilität und Sicherheit der Arbeitsplätze beeinflussen.
Interne Kommunikation – Einige Mitarbeiter berichten von Herausforderungen in der internen Kommunikation und Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen und internationalen Standorten.
Müssen Mitarbeitende von Webasto Dritte Holding in Stockdorf ab 2025 regelmäßig ins Büro kommen, auch wenn Homeoffice Pflicht ist?
Gibt es neue Maßnahmen zur Frauenförderung bei Webasto Dritte Holding?
Webasto Dritte Holding in Stockdorf bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch viele Sozialleistungen wie Sportzuschüsse und extra freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten. Wäre das ein Anreiz für euch, dort zu arbeiten?