Bietet flache Hierarchien und tollen Zusammenhalt.
Die Arbeitsatmosphäre wird als gut beschrieben mit guter Stimmung und offenem Feedback.
Es gibt regelmäßigen Austausch auch im Mobile-Office sowie kurze Entscheidungswege und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Mitarbeiter schätzen die Flexibilität, Kollegialität und das kollegiale Verhalten der Vorgesetzten, die Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter anbieten.
Büros sind modern und gut ausgestattet, die Arbeitsbedingungen sind fortschrittlich mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
Einige Mitarbeiter berichten über eine schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens, mit wichtigen Informationen, die oft zu spät oder garnicht ankommen.
Es gibt Berichte über hohe Arbeitsbelastung und Überlastung, mit Erwartungen an lange Arbeitsstunden ohne entsprechende Wertschätzung.
Das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation werden als verbesserungsfähig beschrieben, besonders im Umgang mit jüngeren und neuen Anwälten.
Die Stimmung kann teamabhängig variieren, und wird manchmal als ellenbogenlastig und nicht unterstützend empfunden.
Die Work-Life-Balance wird als abhängig vom jeweiligen Team oder Partner beschrieben, mit ungleichen Erfahrungen unterschiedlicher Mitarbeiter.
Watson Farley & Williams LLP in Hamburg ist ein Unternehmen, das sich durch die Teilnahme an zahlreichen gemeinnützigen Projekten für die Gemeinschaft einsetzt und damit zu den führenden Unternehmen im Bereich der verantwortungsvollen Wirtschaft gehört.
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