Bewertungen Watson Farley & Williams LLP
Hamburg
Neue Mainzer Straße 6 -10, 60311 Frankfurt am Main, Deutschland
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Fiona
Dank Dir kann die Firma Watson Farley & Williams LLP erfahren, was zu verbessern ist, damit die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter in dieser Firma besser werden. Füge einen Kommentar hinzu und sei Mitautor einer guten Veränderung.
Charlotte
Praktikum im HR bei Watson Farley & Williams LLP angetreten!
Bewerber für das HR-Praktikum sollten Erfahrungen in der HR-Arbeit mitbringen. Vorteilhaft sind Ermäßigungen für EGYM Wellpass und digitale Essenszuschüsse.
Sind die Qualifikationsanforderungen für ein Praktikum nicht zu hoch? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht, die er teilen kann?
18-01-2025 08:22
Vorteile:
Bietet flache Hierarchien und tollen Zusammenhalt.
Die Arbeitsatmosphäre wird als gut beschrieben mit guter Stimmung und offenem Feedback.
Es gibt regelmäßigen Austausch auch im Mobile-Office sowie kurze Entscheidungswege und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Mitarbeiter schätzen die Flexibilität, Kollegialität und das kollegiale Verhalten der Vorgesetzten, die Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter anbieten.
Büros sind modern und gut ausgestattet, die Arbeitsbedingungen sind fortschrittlich mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter berichten über eine schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens, mit wichtigen Informationen, die oft zu spät oder garnicht ankommen.
Es gibt Berichte über hohe Arbeitsbelastung und Überlastung, mit Erwartungen an lange Arbeitsstunden ohne entsprechende Wertschätzung.
Das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation werden als verbesserungsfähig beschrieben, besonders im Umgang mit jüngeren und neuen Anwälten.
Die Stimmung kann teamabhängig variieren, und wird manchmal als ellenbogenlastig und nicht unterstützend empfunden.
Die Work-Life-Balance wird als abhängig vom jeweiligen Team oder Partner beschrieben, mit ungleichen Erfahrungen unterschiedlicher Mitarbeiter.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Alex
Wird transparente Führung praktiziert?