Unternehmen bietet feste Sozialleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit und 35 Stunden Woche.
Positive Arbeitsatmosphäre und guter Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten, oft durch interne Stellenbesetzung.
Offene und respektvolle Kommunikation, auch mit Vorgesetzten.
Verbesserungsbedarf in der Produktionsstruktur und Management.
Kritik an der Kommunikation, oft wird über und nicht mit Mitarbeitern gesprochen.
Vetternwirtschaft und Mangel an Transparenz in Führungspositionen.
Psychische Belastungen und hohe Fluktuation beschrieben in negativen Bewertungen.
Beschwerden über mangelnde Wertschätzung und Unterstützung durch das Management.
Kompetente Führungskräfte bei Waldner Holding SE verstehen sehr gut, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind, was sie durch ihr tägliches Handeln unterstreichen.
Wir warten auf aktuelle Nachrichten. Schreibt, bitte, was neues in Waldner Holding SE zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thema sehr still geworden und man weißt nichts.