Lesen Sie 8 Bewertungen über Waldemar Sawa Trockenbau von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Fachliche Entwicklung – Möglichkeit zur Weiterbildung und spezialisierung im Bereich Trockenbau.
Familiäre Atmosphäre – Aufgrund der kleineren Unternehmensgröße herrscht oft ein persönlicher Umgang.
Direkter Kontakt zur Geschäftsführung – Mitarbeiter haben direkten Einfluss auf Entscheidungen und können Verbesserungsvorschläge leichter einbringen.
Körperlich anstrengend – Die Arbeit im Trockenbau kann sehr körperlich belastend sein und beinhaltet oft schwere körperliche Arbeit.
Projektbezogene Unsicherheiten – Arbeitsmengen können aufgrund von Auftragslagen schwanken, was zu Unsicherheit bei langfristiger Beschäftigung führen kann.
Möglicherweise geringere Bezahlung – In kleineren Baufirmen kann das Gehalt im Vergleich zu größeren Konkurrenten niedriger sein.
Wie erleben Mitarbeitende bei Waldemar Sawa Trockenbau in Osthofen den Arbeitsalltag?
Man kann ihm keine Aufträge erteilen, zwar macht diese Firma eine hervorragende Arbeit, aber Herr Sawa ist sehr unzuverlässig, ich hab teilweise mehr als 3 Monate auf die Wiederaufnahme der Arbeiten in meinem Haus gewartet. Er war in Polen und nicht erreichbar. Er will immer nur Vorschuss, schreibt keinen Kostenvoranschlag und keine Rechnung. Man kann ihn nicht weiter empfehlen.
Wie war Ihre Erfahrung mit der Qualität der durchgeführten Arbeiten? Gibt es Aspekte, die Sie besonders positiv hervorheben würden?
Die Qualität seiner Arbeiten war einfach nur Spitze, seine Arbeiter haben sogar geputzt, sehr höflich, sehr freundlich voller Respekt. Es lag an Herrn Sawa, ich glaube seine Firma mußte Konkurs anmelden
Woher wissen Sie, dass diese Firma Insolvenz anmelden musste??
Welche Standardverträge sind bei Waldemar Sawa Trockenbau in Osthofen im Einsatz?
Die Solidarität zwischen den Mitarbeitern bei Waldemar Sawa Trockenbau in Osthofen schafft ein produktives Arbeitsumfeld. Wie wird dieses Gemeinschaftsgefühl gefördert? Gibt es spezielle Initiativen oder Events dafür?