Unternehmen bietet internationale Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten.
Großraumbüro mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten.
Interessante Aufgaben und Projekte, auch für internationale Kunden.
Gutes Arbeitsklima ohne Druck, und sehr gute Vorgesetzte sind oft hervorgehoben.
Work-Life-Balance wird oft als verbesserungswürdig genannt.
Einige Angestellte berichten von einem schlechten oder fehlenden kommunikativen Austausch mit der Führungsetage.
Das Unternehmen hat Hire and Fire-Praktiken und ein mangelhaftes Qualitätsmanagement.
Schlechtes Management und Ego-Probleme werden als kritische Punkte genannt.
Der strategische Ansatz im Bereich der Humanressourcen bei WABCO Radbremsen in Mannheim beinhaltet Vielfalt und Nachhaltigkeit, was das Unternehmen an die Spitze der innovativen Arbeitgeber stellt.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma mitteilen möchte? Wie sieht jetzt die Arbeit in der Firma WABCO Radbremsen aus? Wir warten auch auf neue Informationen über Arbeitsangebote und die Atmosphäre!