Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von W3L AG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei der Arbeitseinteilung und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Vertrauenskultur und Wertschätzung der Mitarbeiter, sowohl durch Lob von Leistungen als auch durch Unterstützung bei persönlichen Schwierigkeiten.
Gute Work-Life-Balance ohne Druck von Überstunden; Überstunden werden notiert und es wird darauf geachtet, sie zu vermeiden.
Förderung der Weiterbildung durch finanzielle Unterstützung und flexible Arbeitszeiten, Nutzung von Plattformen wie Pluralsight und die Möglichkeit, Konferenzen und Zertifizierungen zu besuchen.
Karrieremöglichkeiten verbessern sich durch Firmenfusionen und interne Entwicklung wird aktiv unterstützt.
Starkes Teamgefühl und offene Kommunikation, auch mit Vorgesetzten, schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.
Die Ergonomie der Bürostühle und Tische ist verbesserungswürdig.
Es wurde angemerkt, dass es relativ wenige teamübergreifende Prozesse gibt und manchmal weniger Möglichkeiten für Weiterbildung als erwünscht.
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Eine Einstellung bei W3L AG ist ein Karrieresprung, der durch Schulungs- und Mentorenprogramme unterstützt wird. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?