Das Unternehmen ist innovativ und bietet ein angenehmes Arbeitsklima
Eigenständiges Arbeiten wird gefördert
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten
Die Arbeitsbedingungen sind modern und ergonomisch
Hohes Maß an Gleichberechtigung und Integration älterer Mitarbeiter
Berichte über Stress und ständige Beobachtung
Einige Mitarbeiter berichten von mangelnder Wertschätzung und Respektlosigkeit
Es gibt Beschwerden über unzureichende Kommunikation und Informationsdefizite
Mobbing und Videoüberwachung als negative Punkte hervorgehoben
Klarer Handlungsbedarf bei der Work-Life-Balance und in der Kommunikationspolitik
Gibt es bei VTL Vernetzte-Transport- Logistik Richtlinien für Verspätungen oder Ausfälle von Kundenterminen aufgrund von Bahnstreiks?