VR-Bank Main-Rhön eG in Schweinfurt Bewertungen
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Die Bank bietet eine flexible Work-Life-Balance und Unterstützung während der Corona-Pandemie.
Positives Arbeitsklima und die Möglichkeit, interessante Aufgaben zu übernehmen sowie Weiterbildungen.
Offene und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten, wobei sie als unterstützend und zugänglich beschrieben werden.
Es gibt Anerkennungen für die Schutzmaßnahmen und Informationen im Umgang mit der Corona-Situation.
Gleitzeit und mobiles Arbeiten sind in vielen Abteilungen möglich, und es gibt Rücksicht auf familiäre Situationen.
Sozialleistungen und ein als fair empfundenes Gehalt werden geschätzt, zusammen mit der regionalen Verwurzelung und einem guten Image.
Kritik bezüglich Zusammenführung nach Fusionen; dadurch Scheinen die Regionen und Teams sich nicht vollständig integriert zu haben.
Einige Mitarbeiter berichten von mangelnder Wertschätzung und einer Gehaltsstruktur, die hinter dem Wettbewerb zurückbleibt.
Kommunikationsprobleme, speziell die Informationsverteilung scheint ungleichmäßig, oft zuerst an ausgewählte Personen gestreut.
Probleme mit der Gleichberechtigung und der Sichtbarkeit des Vorstandes, der als zu distanziert und auf eigenen Vorteil bedacht gesehen wird.
Personalmanagement wird teilweise als problematisch wahrgenommen, besonders in Bezug auf Gehaltsklassen und faire Behandlung.
Einige Rückmeldungen implizieren, dass externe Berater viel Geld kosten, aber wenig effektive Änderungen bewirken.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenVR-Bank Main-Rhön eG hat seinen Hauptsitz in Schweinfurt und seine Mitarbeiter genießen ein außergewöhnlich freundliches Arbeitsumfeld, in dem sie sich körperlich und geistig wohl fühlen. Wer würde nicht davon träumen, in einer solchen Umgebung zu arbeiten?