Lesen Sie 6 Bewertungen über VR Bank Augsburg-Ostallgäu eG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Bewerber:innen erwarten heute mehr Transparenz. Wie offen kommuniziert VR Bank Augsburg-Ostallgäu eG im Recruiting-Prozess?
Geschäfts- und Firmenkundenberater gesucht bei VR Bank Augsburg-Ostallgäu eG!
Sie bieten ganzheitliche Kundenberatung und erarbeiten individuelle Lösungen. Erwartet wird eine Bankausbildung oder ein BWL-Studium mit Berufserfahrung. Attraktiv sind ein unbefristeter Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung mit 13 Tarifgehältern.
Erfüllt die gestellte Vergütung die hohen Anforderungen? Was sagen Mitarbeiter über die Arbeitsbedingungen?
Mitarbeiter schätzen die angenehme Arbeitsatmosphäre, freundliche Kollegen und die unterstützende Haltung der Vorgesetzten.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben, insbesondere die Angebote zur persönlichen Entwicklung.
Die Work-Life-Balance wird mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Privatleben und Beruf gut zu vereinbaren, positiv bewertet.
Einige Mitarbeiter äußern Bedenken hinsichtlich der Gehaltsentwicklung und fühlen sich für zusätzliche Leistungen nicht angemessen entlohnt.
Es gibt Kritik an der mangelnden ökologischen Ausrichtung der Bank und einen allgemeinen Mangel an sichtbaren Umweltbemühungen.
Die Veränderungs- und Entwicklungsbereitschaft innerhalb des Unternehmens sei laut einiger Mitarbeiter seit 2019 rückläufig, was zu Resignation führt.
Wie setzt VR Bank Augsburg-Ostallgäu eG in Augsburg ihre Arbeitsbedingungen in elektronischer Form um?
Haben Menschen ohne Erfahrung die Chance, bei VR Bank Augsburg-Ostallgäu eG angestellt zu werden? Welche Werte werden in diesem Unternehmen geschätzt? Gibt es Angebote auf der Seite: jobsora?