Gutes Betriebsklima und Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern
Variable Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice
Bereitschaft zur Förderung durch regelmäßige Weiterbildungen
Gute Sozialleistungen und Unterstützung im Bereich Gehalt
Pünktliches Gehalt
Faire Vergütung für gestellte Anforderungen
Teilweise wird Mobbing durch Vorgesetze geduldet
Schwache Kommunikation und starres Verhalten in der Führungsebene, Probleme werden kleingeredet
Stellenabbau und Auslagerung von Aufgaben
Unterschiedliche Höhe der Gehälter, die nicht nachvollziehbar ist
Mangel an spontan verfügbaren Freizeiten wegen Personalmangels
Eine inspirierende Arbeitskultur und die Unterstützung des Teams sind die Stärken der Mitarbeiter von Volksbank Beckum-Lippstadt eG in Lippstadt, die jeden Tag neue Fähigkeiten erwerben und die Karriereleiter erklimmen.