Menschlicher und empathischer Arbeitgeber: Baut eine offene, faire und sehr familiäre Arbeitsatmosphäre auf, was dazu führt, dass Mitarbeiter gern zur Arbeit gehen.
Individuelle Förderung und Unterstützung: Bietet Unterstützung bei der Karriereentwicklung und Weiterbildung, wobei persönliche Bedürfnisse und individuelle Arbeitsplatzgestaltung beachtet werden.
Wertschätzung und kollegialer Zusammenhalt: Fördert ein starkes Teamgefühl und Kollegenzusammenhalt, in dem jeder Mitarbeiter Wert geschätzt wird und ein respektvoller Umgang herrscht.
Zu große Nachsichtigkeit und zu viel Herzlichkeit: Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass der Geschäftsführer manchmal zu herzlich ist und Entscheidungen eher emotional als rational trifft.
Kommunikative Herausforderungen: In vereinzelten Fällen weisen Mitarbeiter auf Verbesserungsbedarf bei der Klarheit der Kommunikation hin.
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von Volkers Fahrschule in Marl. Wer kennt weitere solche Unternehmen?
Kann jemand seine Erfahrungen zum Thema Arbeit teilen? Denn es gibt wenig Informationen über die Firma Volkers Fahrschule im Thread.