Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation, hilfsbereite Kollegen und ein familiäres Arbeitsklima.
Viele positive Kommentare zur Professionalität, Pünktlichkeit und Sauberkeit beim Ausführen von Aufträgen.
Die Firma verwendet moderne Technik, die die Arbeit erleichtert.
Wertschätzung für gute Arbeit wird durch Prämien für Mitarbeitende und zusätzliche Versicherungen gezeigt.
Langlebige Mitarbeiterbeziehungen und Stolz auf die geleistete Arbeit.
Eine negative Bewertung warnt davor, nicht hinter die Fassade zu schauen, beklagt mangelnde Work-Life-Balance und einseitige Kommunikation.
Trotz guter Auftragslage gibt es kaum Zeit zum Durchatmen, was auf eine hohe Arbeitsintensität hinweist.
Intuitives Projektmanagement bei Volker Thullesen maximiert Effizienz. Glaubt ihr, dass das mit Unternehmenswerten im Einklang steht?
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