Lesen Sie 5 Bewertungen über Vivawest von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Experte für Gesundheits- und Beschäftigungsfähigkeitsmanagement bei Vivawest gesucht!
Die Stelle beinhaltet komplexe Aufgaben wie Konzeption und Implementierung von Gesundheitsmanagementmaßnahmen und bietet flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice bis zu 45%. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sind ebenfalls Teil des Angebots.
Sind die Anforderungen im Hinblick auf die umfangreichen Aufgaben gerecht? Hat jemand bereits Erfahrungen in dieser Position bei Vivawest gemacht?
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen werden immer wichtiger. Bietet Vivawest flexible Arbeitsmodelle an?
Fairer Arbeitgeber mit starkem Betriebsrat und guter Bezahlung.
Angebot von vielen Arbeitszeitmodellen und sehr guter Altersversorgung.
Mitarbeiter schätzen die Flexibilität, sich ihre Termine selbst legen zu können (mobile Arbeit möglich).
Die Firma wird als sozial und mit gutem Umwelt-/Sozialbewusstsein betrachtet.
Positives Feedback auch für die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Förderung von Gleichberechtigung.
Einige Berichte von Unzufriedenheit seit einer Umstrukturierung und eine steigende Kündigungsrate junger Leute.
Kritik am Vorgesetztenverhalten, welches oft als unterirdisch und ohne Wertschätzung beschrieben wird.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als mangelhaft betrachtet.
Probleme in der Gehaltsstruktur und Verweise auf Vetternwirtschaft und ungerechte Behandlung.
Einige Mitarbeiter bemängeln, dass die Prozesse und Führungsstile veraltet sind und dringend modernisiert werden müssen.
Setzt Vivawest in Gelsenkirchen alle HR-Dokumente digital bereit?
Gibt es eine gute Atmosphäre in Gelsenkirchen? Arbeiten wir dort gut gelaunt? Vertraut das Unternehmen den Mitarbeitern? Ist es notwendig, Erfahrung in der Beherrschung von Sap zu haben?