Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Verve Group Europe.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Leute interessieren sich sehr für die Stelle von Manager. Was sind die Verantwortlichkeiten?
Besonders hervorgehoben wird die freundliche Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance wird individuell gehandhabt und bietet Flexibilität in Bezug auf Homeoffice und Arbeitszeiteinteilung.
Es gibt umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch das Unternehmen, sowohl durch Übernahme von Kosten als auch durch angebotene Weiterbildungspfade.
Die Kommunikation im Unternehmen ist direkt und wird von den Mitarbeitern als effizient und unterstützend wahrgenommen.
Die Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten werden als transparent und gerecht empfunden; entsprechende Leistungen werden klar kommuniziert und belohnt.
Während viele Aspekte positiv gesehen werden, gibt es Hinweise darauf, dass die Kommunikation manchmal verbessert werden könnte.
Wenige Bewertungen deuten auf einen erhöhten Arbeitsaufwand in Projektphasen, der manchmal mit Überstunden verbunden ist.
Es gibt Hinweise darauf, dass das Umwelt- und Sozialbewusstsein zwar vorhanden ist, aber noch aktiver in die Firmenkultur integriert werden könnte.
Wissen Sie, was dort los ist? Wir warten auf aktuelle Beiträge von Beschäftigten, weil es hier keine neuen Nachrichten über Verve Group Europe gibt, und jede Meinung ist hilfreich!
Die Atmosphäre bei Verve Group Europe ist voller Energie und Enthusiasmus, so dass die Mitarbeiter in Berlin jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit kommen.