
Angenehmes Arbeitsklima – Mitarbeiter beschreiben das Arbeitsumfeld als sehr kollegial und durch einen respektvollen Umgang geprägt.
Förderung der Weiterbildung – Der Verlag unterstützt aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten durch Fortbildungen und Schulungen.
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung – Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, was die Work-Life-Balance fördert.
Gehaltsstruktur – Einige Mitarbeiter empfinden das Gehalt als nicht angemessen und wünschen sich bessere Bezahlung für ihre Arbeit.
Technologische Ausstattung – Es gibt Hinweise darauf, dass die technische Ausstattung in manchen Bereichen veraltet ist, was die Arbeitseffizienz beeinträchtigen kann.
Karrierechancen – Im Vergleich zu anderen Unternehmen sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, und Mangel an klar definierten Karrierepfaden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Assistenz der Geschäftsführung ohne erforderliche Arbeitserfahrung bei Verlag Handwerk und Technik.
Es werden organisatorische Fähigkeiten und MS Office-Kenntnisse erwartet. Geboten werden flexible Arbeitszeiten und ein Tariflohn mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wie stehen die Anforderungen im Verhältnis zu den gebotenen Konditionen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position?
Wir warten auf aktuelle Berichte, weil das Thread über die Beschäftigung bei Verlag Handwerk und Technik immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Gibt es Programme für Nachwuchskräfte?