Hervorragende Arbeitsatmosphäre mit viel Unterstützung und Eigenverantwortung.
Mitarbeiter schätzen die gute Kommunikation und das kollegiale Miteinander.
Wertschätzung für interessante Aufgaben, Fortbildungsveranstaltungen und die Berücksichtigung von Work-Life-Balance.
Positives Unternehmensimage und Fairness im Umgang mit älteren Kollegen sowie eine gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter.
Gehaltsunterschiede zwischen Berufsgruppen und allgemein niedrige Bezahlung.
Berichte über Mobbing trotz Unterstützung durch die Geschäftsleitung werden thematisiert, jedoch von der Leitung nicht anerkannt.
Kritik an mangelnder Anerkennung von Verbesserungsvorschlägen und Ungerechtigkeiten.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Erfahrungen von der Arbeit in Verein zur Förderung von beruflicher und sozialer Rehabilitation mitteilen möchte.