Lesen Sie 9 Bewertungen über Vennes Erd- und Tiefbau Abbruch von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Einkäufer gesucht bei Vennes Erd- und Tiefbau Abbruch GmbH!
Angeboten werden überdurchschnittliche Bezahlung und ein vielseitiger Aufgabenbereich. Erforderlich sind Erfahrungen im bauspezifischen Einkauf oder eine relevante Ausbildung.
Sind die gebotenen Benefits angemessen für die geforderten Erfahrungen? Welche Meinungen haben andere über ihre Arbeitserfahrungen bei Vennes?
In Ratingen fehlt es besonders an erfahrenen Fachkräften. Hat Vennes Erd- und Tiefbau Abbruch Programme zur Rückgewinnung?
Spezialisierte Branche – Arbeiten bei Vennes bietet die Möglichkeit, spezialisierte Kenntnisse in Erd- und Tiefbau sowie Abbrucharbeiten zu erlangen.
Interessante Projekte – Mitarbeiter bekommen die Chance, an vielfältigen und herausfordernden Bauprojekten teilzunehmen, was die Arbeit abwechslungsreich macht.
Gute Ausrüstung – Das Unternehmen investiert regelmäßig in moderne Maschinen und Sicherheitsausrüstung, was die Arbeitsbedingungen verbessert.
Physische Belastung – Die Arbeit ist oft körperlich sehr anstrengend und erfordert gute physische Kondition.
Witterungsabhängigkeit – Die Tätigkeiten sind stark abhängig von Wetterverhältnissen, was zu unvorhersehbaren Arbeitszeiten und manchmal zu Arbeitsausfällen führen kann.
Gefahren am Arbeitsplatz – Aufgrund der Natur der Arbeit besteht ein erhöhtes Unfallrisiko, trotz guter Sicherheitsvorkehrungen.
Welche Qualifikationen werden für die Position des Vermessungstechnikers/ Aufmaßtechnikers/ Abrechners/ Bauzeichners bei Vennes Erd- und Tiefbau Abbruch gesucht? Gibt es zusätzliche Benefits oder Vergünstigungen, die das Unternehmen anbietet? Wie sieht das Bewerbungsverfahren bei Vennes Erd- und Tiefbau Abbruch aus?
Hallo zusammen! Das Unternehmen Vennes Erd- und Tiefbau Abbruch GmbH & CO. KG sucht nach einer Teamleitung für die Finanzbuchhaltung. Die Stellenausschreibung betont die Bedeutung von Teamgeist und Zusammenhalt im Unternehmen. Wie sieht die Unterstützung des kaufmännischen Leiters bei der Ausführung der Rolle genau aus? Außerdem wird erwähnt, dass die Arbeit im Team auch die Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der Finanzbuchhaltung beinhaltet. Gibt es bereits bestimmte Bereiche, an denen das Team arbeiten soll?
Das Vorgesetztenverhalten ist absolut unterste Schublade. Wutausbrüche und Beleidigungen gehören zum Arbeitsalltag. Eine vernünftige Unterhaltung bzw. Besprechung der Baustellen ist oft nicht vernünftig möglich. Bei den kleinsten Fehlern auf der Baustelle wird rumgebrüllt und teilweise kommentarlos die Baustelle verlassen. Hinter dem Rücken werden die Mitarbeiter beleidigt. Man wird hier nicht als Mensch, sondern als Nummer gesehen.
Der Chef ist ein absoluter Choleriker.
Wie oft treten solche Situationen in Ihrem Arbeitsalltag auf? Und gibt es innerbetriebliche Anlaufstellen oder Kollegen, mit denen Sie über diese Vorfälle sprechen können?
Plant Vennes Erd- und Tiefbau Abbruch in Ratingen, elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen einzuführen?
Wie bereitet man sich auf eine solche Arbeit vor: Du leitest ein kleines Team und bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf aller Vorgänge unserer Finanzbuchhaltung?