Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten selbst einteilen, was eine flexible Work-Life-Balance ermöglicht.
Das Unternehmen wird für die schnelle und gute Bezahlung sowie angesichts einiger positiver Aspekte wie Respekt gegenüber Mitarbeitern unterschiedlichen Alters und Herkunft gelobt.
Häufige Kritik bezieht sich auf schlechte Kommunikation und ein generell schlechtes Betriebsklima mit fehlender Wertschätzung.
Cholerische und willkürliche Vorgesetzte, die mitunter unfair und respektlos sind, verschärfen die Arbeitssituation.
Die Technologie des Unternehmens ist veraltet, und es gibt Beschwerden über falsche Informationen während des Bewerbungsprozesses.
Was sollte die Firma Deiner Meinung nach ändern, um ein besserer Arbeitgeber zu werden? Wir warten auf Deinen Kommentar.
Die Effektivität der Mitarbeiter von VALID RESEARCH - Marktforschung in Bielefeld ist das Ergebnis hervorragender Arbeitsbedingungen, flexibler Arbeitszeiten und einzigartiger Schulungen und Branchensymposien.