Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Viele Mitarbeiter schätzen das kollegiale Miteinander, die gute Work-Life-Balance und den Zusammenhalt im Team.
Das Management ist ansprechbar und offen für Vorschläge, was die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflusst.
Einige Rezensionen berichten von schlechter Bezahlung und mangelhafter Anerkennung der Mitarbeiterleistung, besonders hinsichtlich Gehaltserhöhungen.
Es wird kritisiert, dass das Unternehmen keine klare Work-Life-Balance bietet und unerreichbare Erwartungen stellt.
Gleichberechtigungsprobleme wurden auch angeführt, wobei Frauen weniger Handlungsvollmachten erhalten als männliche Kollegen.
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