Mitarbeiter genießen die Freiheit in der Aufgaben- und Tagesplanung und finden die Kollegen unterstützend und die Arbeitsatmosphäre offen und angenehm.
Viele haben die interessanten und herausfordernden Aufgaben sowie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, gelobt.
Positive Punkte waren auch gut ausgestattete Arbeitsplätze, Möglichkeiten für Homeoffice, sowie flexible Arbeitszeiten.
Kritisiert wird vor allem die mangelnde Struktur und unklare Aufgabenverteilung, die zu Verwirrung und Ineffizienz führen kann.
Einige Mitarbeiter empfanden das Vorgesetztenverhalten als eigenwillig und bemängelten einen hohen Personalwechsel, was Fragen zur Stabilität des Unternehmens aufwirft.
Kommunikation innerhalb von Projekten wird oft als ineffektiv beschrieben, und es gibt Bedenken bezüglich der Work-Life-Balance, mit Berichten über hohe Arbeitsbelastungen ohne entsprechende Unterstützung.
Das Team von UNO MINDA Europe in München ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die Projekte bereichert und außergewöhnliche Ergebnisse hervorbringt.
Wir freuen uns immer noch auf neue Infos, weil das Thread über die Bedingungen in UNO MINDA Europe immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!