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Welche neuen Standards für Remote Work plant United Games Entertainment in Kirchheim unter Teck?
Das Unternehmen fördert Lernen und Verantwortung
Gute Arbeitsatmosphäre auch unter Stress
Gleichberechtigung und fairer Umgang
Vielfältige und interessante Aufgaben
Büro in zentraler Lage
Teamgeist und Zusammenhalt
Flexibilität und internationales Arbeiten
Firma erlebt finanzielle Schwierigkeiten
Intransparente Kommunikation
Mangelnde Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
Überstunden und hoher Druck
Mikromanagement und unzureichendes Feedback von Vorgesetzten
Geschlechterungleichheit in leitenden Positionen
Missmanagement und Entscheidungen ohne Mitarbeiter-Feedback
Wir warten auf neue Informationen, weil das Thread über die Beschäftigung bei United Games Entertainment immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Freundlicher Austausch bei United Games Entertainment fördert gemeinsamen Erfolg. Glaubt ihr, dass Wissensaustausch wirklich so einen positiven Einfluss hat?