Bewertungen Uniper

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Franziusstraße 12, Düsseldorf
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Fiona

Viele Kandidat:innen fordern Flexibilität schon im Erstgespräch. Wie geht Uniper damit um?

Luisa - Filiale Düsseldorf
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Keine Erfahrung erforderlich, abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, BWL oder ähnlichem notwendig. Trainee-Programm über 18-24 Monate mit flexibler Rotation und persönlichem Mentor.

Ist die Qualifikation genug für die vielseitigen Aufgaben? Welche Erfahrungen haben andere Trainees bei Uniper gemacht?

Summarius 
2024-12-20 11:56
3.8/5
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Vorteile:
  • Uniper bietet eine exzellente Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten.

  • Es herrscht eine starke Unternehmenskultur und die Arbeitsatmosphäre wird oft als unterstützend und positiv hervorgehoben.

  • Mitarbeiter schätzen die vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten und die umfangreichen Sozialleistungen wie gute Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.

  • Die Kommunikation im Unternehmen ist gut organisiert, und es gibt eine ausgeglichene Gleichberechtigung sowie Respekt gegenüber älteren Kollegen.

Nachteile:
  • Einige Kritikpunkte beziehen sich auf die Managementpraktiken, die oft als top-down oder mikromanagend empfunden werden. Dies führt gelegentlich zu einem Mangel an Wertschätzung und Anerkennung.

  • Trotz guter Kommunikation bemängeln einzelne Bewertungen, dass manche Manager in großeren Meetings andere Funktionen diskriminierend behandeln.

  • Es gibt Hinweise darauf, dass alte, festgefahrene Denkweisen das betriebliche Klima beeinträchtigen und speziell jüngere Mitarbeiter oder Auszubildende sich nicht ausreichend gewürdigt fühlen.

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Stefan

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