
Wird jemand seine Beobachtungen mit uns hier auf dem Forum teilen? Leider es gibt wenig Informationen über die Arbeit und Bedingungen in der Firma uhlsport.
Bietet viel Flexibilität im Bereich der Work-Life-Balance.
Mitarbeiter schätzen die gelebten Teamsport Werte im Kollegenzusammenhalt.
Faszinierende Branche mit interessanten und vielfältigen Aufgaben.
Führungskräfte sehen sich als Mannschaftskapitäne, was ein positives Vorgesetztenverhalten fördert.
Interne Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Einige finden das Arbeitsklima angenehm und loben den hohen Kollegenzusammenhalt.
Rücksichtnahme und Wertschätzung älterer Mitarbeiter.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Handhabung von Mitarbeiterbehandlungen und eine 'Regulierungswut'.
Hohe Fluktuation und unsichere Arbeitsverhältnisse angstigen einige.
Die Bezahlung ist teilweise nur minimal und manchmal auf Mindestlohn-Niveau.
Das Vorgesetztenverhalten wird von einigen als unterirdisch angesehen und führt zu Frust.
Bemängelt wird eine mangelhafte Kommunikation und schlechte Planung.
Kritik an unzureichenden Arbeitsbedingungen und Desinteresse der Führung an Mitarbeiteranliegen.
Marketingtechnische Nachhaltigkeit scheint oft nur oberflächlich betrieben zu werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Aufgaben umfasst die Position des Mitarbeiters im Vertriebsinnendienst? Welche Vorteile bietet uhlsport seinen Mitarbeitern? Wie hoch ist das Gehalt für diese Position?
Sind Gewerkschaften im Ferienstreit kompromissbereit?