Erfahrungen über Jobware Personalberatung Köln
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Lesen Sie 12 Bewertungen über über Jobware Personalberatung von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

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Fabienne

Trainee im Vertrieb gesucht - Einstieg für Hochschulabsolventen!

Ein erfolgversprechender Start mit interessanten Verdienstmöglichkeiten durch ein Provisionsmodell. Verantwortlich für Kundenberatung, Neukundenakquise und Beziehungsmanagement. Erfordert häufige Dienstreisen und sehr gute Deutschkenntnisse.

Sind die Verdienstmöglichkeiten passend zu den Reisetätigkeiten und den Arbeitsanforderungen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Rolle gemacht?

Jenny

Trainee im Vertrieb gesucht! Attraktive Vergütung inkl. Provision.

Anforderung: Erfolgreicher Hochschulabschluss bis 2025. Intensive Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten sind garantiert. Ist das Angebot attraktiv genug für Berufseinsteiger? Hat jemand Erfahrungen mit diesem Trainee-Programm gemacht?

ist es schwierig, die Stelle als Mitarbeiter bei über Jobware Personalberatung zu bekommen?

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Mia

Trainee im Vertrieb gesucht! Attraktive Vergütung plus Provisionsmodell.

Es ist ein idealer Berufseinstieg für Hochschulabsolventen, die bereit sind, deutschlandweit Dienstreisen zu unternehmen. Zu den Vorteilen gehören 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Sind die Anforderungen für Berufseinsteiger angemessen? Was sagen diejenigen, die diese Position bei Jobware Personalberatung inne hatten?

Hannah

Trainee im Vertrieb gesucht – Ideal für frische Hochschulabsolventen!

Das Stellenangebot bietet ein attraktives Gehalt mit Provision und 30 Tage Urlaub. Hauptaufgabe ist der Vertrieb von Stellenanzeigen und Kundenbetreuung.

Ist das Gehalt für die erwartete Leistung und die Reisetätigkeit fair? Welche Erfahrungen haben andere Trainees bei diesem Unternehmen gemacht?

Stefan

Trainee im Vertrieb gesucht: Ideal für Hochschulabsolventen!

Attraktive Vergütung inklusive Fixum und Provision. Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobile-Office ist geboten. Erfordert einen Hochschulabschluss und viel Reisebereitschaft.

Stimmt das Gehalt mit den Reiseanforderungen überein? Welche Erfahrungen haben andere Trainees gemacht?

Haben Sie eine Frage zu über Jobware Personalberatung?

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Fiona

Stelle im E-Mail- und Content-Marketing offen!

Verlangt wird mindestens ein Bachelor-Studium oder eine Ausbildung mit Praxis im Marketing und zwei Jahre Erfahrung. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.

Sind die hohen Anforderungen durch die angebotenen Benefits gerechtfertigt? Hat jemand bereits Erfahrungen in dieser Position gesammelt?

Ist Jobware kostenlos?

Dominik

Trainee im Vertrieb gesucht! Keine vorherige Berufserfahrung nötig.

Es wird ein Hochschulabschluss benötigt. Attraktive Vergütung mit Provisionsmodell angeboten.

Sind die Anforderungen an einen Hochschulabschluss gerechtfertigt für den Einstieg im Vertrieb? Haben ehemalige Trainees positive Erfahrungen gemacht?

Denise

Experte für Finanz- und Rechnungswesen/Bilanzbuchhalter gesucht!

Angeboten wird eine Vollzeitstelle mit festem Gehalt. Notwendig sind eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanzwesen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.

Ist das Gehalt wirklich angemessen für die qualifizierten Erwartungen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Firma gemacht?

2025-05-26 16:37
Bewertungen über über Jobware Personalberatung:
Vorteile:
  • Netzwerkmöglichkeiten – Mitarbeiter:innen bei Jobware haben die Möglichkeit, ein breites Netzwerk in verschiedenen Industrien aufzubauen.

  • Professionelles Umfeld – Jobware bietet ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld und Zugang zu umfassenden Ressourcen für die persönliche und berufliche Entwicklung.

  • Unterstützung bei der Karriereentwicklung – Jobware setzt sich für die Weiterbildung und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen ein.

Nachteile:
  • Arbeitsbelastung – Bedingt durch die hohe Anforderung an Erfolg und Leistung kann die Arbeitsbelastung und der Stresspegel hoch sein.

  • Reglementierte Arbeitszeiten – Da Projektfristen und Kundenerwartungen oft strikt sind, können die Arbeitszeiten weniger flexibel sein.

  • Abhängigkeit von wirtschaftlichen Schwankungen – Als Personalberatung kann Jobware direkt von wirtschaftlichen Hochs und Tiefs beeinflusst werden, was zu einer gewissen Jobunsicherheit führen kann.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

KI-gestützt Einblick

2025-03-25 07:33

Na also, über Jobware Personalberatung kann ich dir sagen: Die scheinen echt auf ihre Leute zu achten! Viele Reviews zeichnen ein Bild von einem professionell geführten Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ordentlich Rückhalt gibt.

Erst mal mega wichtig: Die persönliche Betreuung. Egal ob du neu im Job bist oder schon länger dabei, bei Jobware bekommst du viel Support und Beratung, damit du im Job vorankommst und dich wohl fühlst. Das scheint den Leuten echt zu gefallen, weil sie immer jemanden haben, der ihnen hilft oder zuhört.

Dann ist da die Sache mit der Flexibilität. Flexible Arbeitszeiten und teilweise auch Home-Office-Möglichkeiten machen es vielen einfacher, Job und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Besonders in heutigen Zeiten, wo das für viele super wichtig ist, punktet Jobware hier ordentlich.

Und nicht zu vergessen, die Weiterbildungsmöglichkeiten! Jobware scheint da echt proaktiv zu sein: Workshops, Kurse und so weiter stehen auf dem Programm. Das zeigt, dass sie daran interessiert sind, dass ihre Mitarbeiter sich weiterentwickeln und immer auf dem neuesten Stand sind.

Also, alles in allem, wenn du eine Agentur suchst, die dich fördert, flexibel ist und Wert auf deine Entwicklung legt, dann könnte Jobware echt was für dich sein. Klingt nach ‘nem coolen Laden!

Die Arbeit in einem interdisziplinären Team bei über Jobware Personalberatung in Köln bietet einzigartige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, neue Interessengebiete zu erkunden.