Starker Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und positives Feedback von Vorgesetzen
Gute Work-Life-Balance mit Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter
Förderung von Karriere und Weiterbildung
Unterstützung für eine umweltbewusste und soziale Unternehmensführung
Gleichberechtigung und Chancengleichheit im Unternehmen
Anregende und interessante Aufgaben mit Raum für persönliche Entfaltung
Teilweise Kommunikationslücken und schnelle Projektumsetzungen ohne vollständige Abstimmung
Einige Bereiche benötigen verbesserte Beiträge auf Social Media und stärkere öffentliche Kommunikation
Kompetenzen und Ressourcen könnten fokussierter behandelt werden
Die Arbeit in einem interdisziplinären Team bei TÜV SÜD Auto Partner in Leinfelden-Echterdingen bietet einzigartige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, neue Interessengebiete zu erkunden.
Die Firma TÜV SÜD Auto Partner möchte von Dir wissen, was sie ändern kann, um ein noch besserer Arbeitgeber zu werden. Füge einen Kommentar hinzu, äußere Deine ehrliche Meinung und hilf der Firma zu wachsen.