Unternehmen bietet exzellente Ausbildungsvergütung und regelmäßige Karriere- und Weiterbildungschancen.
Lob für flexible Arbeitszeiten und eine integrative Arbeitsatmosphäre, die als familiär beschrieben wird.
Hervorragende Benefits wie Konzertbesuche und Übernachtungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Verbesserungsbedarf in der Kommunikation und beim Umgang mit Arbeitsbelastung.
Einige Hinweise auf unklare Anweisungen von Vorgesetzten und mangelhafte Berücksichtigung externer Weiterbildungen.
Was macht die Atmosphäre bei TRISTAR Film + TV so einzigartig? Ist es die Arbeitskultur oder sind es vielleicht die von der Geschäftsleitung gepflegten Werte?
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