Front Office Manager im Hampton by Hilton – Gehalt nicht genannt.
Erwartet wird, dass am Front Office wirklich alles rund läuft: Dienstpläne, Kasse/Debitoren, Beschwerden, dazu Früh- und Spätdienst im Operativen. Ein klarer Vorteil sind 30 Tage Urlaub.
Sind das bei TRISTAR eher viele Erwartungen für eine Person – und ist das Gehalt dafür angemessen? Wer kann aus erster Hand berichten?
Wir freuen uns auf aktuelle Berichte. Sicherlich ist das Thema über die Arbeit bei TRISTAR Film + TV schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
Unternehmen bietet exzellente Ausbildungsvergütung und regelmäßige Karriere- und Weiterbildungschancen.
Lob für flexible Arbeitszeiten und eine integrative Arbeitsatmosphäre, die als familiär beschrieben wird.
Hervorragende Benefits wie Konzertbesuche und Übernachtungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Verbesserungsbedarf in der Kommunikation und beim Umgang mit Arbeitsbelastung.
Einige Hinweise auf unklare Anweisungen von Vorgesetzten und mangelhafte Berücksichtigung externer Weiterbildungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie sicher sind die Arbeitsplätze bei TRISTAR Film + TV?